基本方針
当社グループは、気象情報の提供を通じて世界中のあらゆる企業・個人の生命や財産に対するリスクを軽減し、機会を増大させることを使命と認識しています。その使命を全うするためには、持続可能な社会の実現に貢献し、社会から信頼される企業であり続けなければなりません。当社グループは、ルール・規範・法令を遵守するコンプライアンスはもとより、スタッフ一人ひとりが高い倫理観を持ち、自律的に思考し行動することを重要な価値観としています。この自律性を支えるインテグリティ(誠実、真摯、高潔などの概念)を当社グループの全員が深く認識し、行動の指針として定めた「Weathernewsグループ行動規範」の浸透に努めています。
当社のスタッフ一人ひとりがこれを遵守し、企業価値、株主価値、コンテンツ価値を高め、自然と共存する豊かな人間社会に貢献します。
コンプライアンス推進体制/主な取り組み
当社グループは、コンプライアンス部会とリスクマネジメント部会の2つで構成された「コンプライアンス・リスクマネジメント委員会(委員長は最高経営責任者)」を設置しています。コンプライアンス部会では、当社が設置している内部通報窓口の受付機関として、各種コンプライアンス問題に関する通報に対する調査・審議を行っています。また、コンプライアンス推進のための施策および法令違反に対する未然防止策の協議、ならびに当社役員および社員に対する法令遵守意識の浸透と徹底を図っており、その活動状況を定期的に取締役会へ報告しています。
内部通報制度
コンプライアンス違反の未然防止および早期発見・是正のため、通常の指揮命令系統から独立した内部通報制度を整備・運用しています。内部窓口(監査役・社外監査役)に加え、中立・公正性を確保するための外部窓口を設置しており、匿名での相談・通報も可能です。通報された事案は、通報者の保護を徹底した上で調査を行い、適切に対応しています。




